FX168财经报社(香港)讯 根据台湾最大人力资源服务提供者104人力银行2月16日公布的最新调查数据显示，受“芯片荒”影响，2021年第四季度半导体业平均每月工作数达3.4万，人才缺口创七年来新高，且半导体业求供比高于整体人才市场。

随着电动车、元宇宙、AI等新兴领域的蓬勃发展，使得台湾经济命脉半导体产业更显重要，加上疫情打乱供应链，芯片短缺问题仍难以解决。

根据104人力银行求职求才数据库显示，2021年第四季度半导体业平均每月工作数3.4万，人才缺口为2015年来新高。

主动应征半导体业的求职者，目前属于在职中“骑驴找马”的比率为66.4%，高于整体招聘市场的45.6%，显见半导体产业前景好，更吸引在职者勇于跳槽。

根据统计，2021年第四季整体招聘市场求供比为1.7份，不过，想进入半导体业的求职者，平均可分到3.7份工作，为三年来新高。

在全球芯片荒之下，众多的半导体材料、设备、晶圆厂都出现了供应紧张的问题，这也推动了这些厂商积极的进行扩产，加剧半导体相关人才紧缺的问题。

通过分析过去十年半导体相关产业求职的竞争者，104人力银行发现，47.5%求职者最高学历为硕士或博士，58.1%来自工程学科类，代表想进入半导体业，高学历已是基本而非加分条件。从年龄来看，30至50岁中壮年想投入半导体业的求职者占56.2%。

104人力银行还发现，依学科系来看，半导体业求职者有14.8% 是商管及管理学科类毕业，高居各科系第二，可以专长切入稽核、平均月薪资可达5.7万新台币，或是成为财务分析、财务人员，平均月薪也有4.6 万新台币，而半导体业求职者目前或前一份工作的职类，前五名非工程职的职类包括系统维护人员、品管类人员、业务销售类人员，平均月薪在3.1万到4.2万新台币之间。

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